日韩久久久久中文字幕,中文字幕+乱码+中文字幕无忧,老熟仑妇乱免费视频一区二区,91久久国产综合久久91精品网,在线免费观看网站黄色,在线观看亚洲小视频黄,999久久久精品免费毛片,91人妻一区二区三区中文字幕,夜夜高潮久久做爽久久

教育部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則》的通知(教科信〔2024〕3號(hào))

索取號(hào):102731003000-2024-0023發(fā)布時(shí)間:2024-04-24瀏覽次數(shù):2718

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,有關(guān)部門(單位)教育司(局),部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:

        現(xiàn)將《高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。




教育部      

2024326


  第一章  總則


         第一條 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見》,規(guī)范高等學(xué)校對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查處理工作,推動(dòng)科研誠(chéng)信、學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》等法律法規(guī),以及《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》(教育部令第40號(hào),以下簡(jiǎn)稱40號(hào)令)、《學(xué)位論文作假行為處理辦法》(教育部令第34號(hào),以下簡(jiǎn)稱34號(hào)令)、《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》(國(guó)科發(fā)監(jiān)〔2022221號(hào),以下簡(jiǎn)稱221號(hào)文)和《哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施辦法》(社科辦字〔201910號(hào),以下簡(jiǎn)稱10號(hào)文)等文件規(guī)定,制定本細(xì)則。

         第二條 本細(xì)則適用于普通高等學(xué)校及直屬附屬醫(yī)院的教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生在項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)審、實(shí)施、結(jié)題等過(guò)程中,以及各類論文、專利、著作等學(xué)術(shù)成果發(fā)表與應(yīng)用等各類教學(xué)及科研學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查處理,具體學(xué)術(shù)不端行為界定參照221號(hào)文第二條、10號(hào)文第二十三條、40號(hào)令第二十七條和34號(hào)令第三條。

         第三條 高等學(xué)校是學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理的主體。任何單位和個(gè)人對(duì)學(xué)術(shù)不端行為不得遷就包庇,不得阻撓、干擾學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查處理。

         第四條 學(xué)術(shù)不端行為被調(diào)查人、舉報(bào)人及證人等應(yīng)積極配合調(diào)查,如實(shí)說(shuō)明情況、提供證據(jù),不得偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)材料。


  第二章  職責(zé)分工


第五條 教育部負(fù)責(zé)制定高等學(xué)??蒲姓\(chéng)信建設(shè)的宏觀政策,指導(dǎo)和監(jiān)督高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理工作,建立健全重大學(xué)術(shù)不端事件信息報(bào)送和通報(bào)機(jī)制,并可對(duì)教育系統(tǒng)發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為獨(dú)立組織開展調(diào)查處理。

第六條 省級(jí)教育部門負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)高等學(xué)校科研誠(chéng)信建設(shè)工作,建立健全對(duì)所主管高等學(xué)校重大學(xué)術(shù)不端事件的處理機(jī)制,建立高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通報(bào)與相關(guān)信息公開制度。

第七條 高等學(xué)校應(yīng)健全科研誠(chéng)信建設(shè)制度體系,要明確專門機(jī)構(gòu)、配備專門力量負(fù)責(zé)本校學(xué)術(shù)不端行為查處工作,建立組織人事、人才培養(yǎng)、科研學(xué)術(shù)、學(xué)生管理、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,明確職責(zé)分工。對(duì)本校教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生等開展科研誠(chéng)信教育。主動(dòng)監(jiān)測(cè)本單位人員的學(xué)術(shù)不端信息。對(duì)本單位人員的學(xué)術(shù)不端行為,積極組織或配合調(diào)查,依據(jù)職責(zé)權(quán)限對(duì)學(xué)術(shù)不端行為相關(guān)責(zé)任人作出處理。


  第三章  調(diào)查與處理


第一節(jié)  受理


第八條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確具體部門,負(fù)責(zé)受理社會(huì)組織、個(gè)人對(duì)本校教學(xué)科研人員、管理人員及學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào),以及上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門移送的線索;根據(jù)工作需要和學(xué)校實(shí)際,設(shè)立專門崗位或者指定專人,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)不端舉報(bào)相關(guān)事宜的咨詢、受理、調(diào)查等工作。

第九條 高等學(xué)校在收到學(xué)術(shù)不端行為線索后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出是否受理的意見并通知實(shí)名舉報(bào)人或轉(zhuǎn)來(lái)線索的單位,不予受理的應(yīng)當(dāng)書面說(shuō)明理由。

第十條 對(duì)于有明確舉報(bào)對(duì)象和違規(guī)事實(shí)、有客觀明確的證據(jù)材料或可查證線索的舉報(bào)內(nèi)容,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)受理。對(duì)于媒體、期刊或出版單位等披露的線索,高等學(xué)校應(yīng)及時(shí)關(guān)注,主動(dòng)開展調(diào)查。對(duì)于舉報(bào)內(nèi)容不屬于學(xué)術(shù)不端行為的、沒(méi)有明確的證據(jù)和可查證線索的、對(duì)同一對(duì)象重復(fù)舉報(bào)且無(wú)新的證據(jù)和線索的、已經(jīng)作出生效處理決定且無(wú)新的證據(jù)和線索的等情況,不予受理。

         第十一條 學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查處理應(yīng)自決定受理之日起6個(gè)月內(nèi)完成。

         因特別重大復(fù)雜在前款規(guī)定期限內(nèi)仍不能完成調(diào)查的,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)調(diào)查期限,延長(zhǎng)時(shí)間一般不超過(guò)6個(gè)月。

         對(duì)于上級(jí)部門移送的線索,高等學(xué)校應(yīng)按照上級(jí)部門的時(shí)間要求完成調(diào)查處理,有特殊情況無(wú)法按時(shí)完成的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門書面報(bào)告情況,經(jīng)批準(zhǔn)后延長(zhǎng)調(diào)查期限。

第十二條 學(xué)術(shù)不端行為一般由被調(diào)查人當(dāng)前人事關(guān)系所在高等學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查。財(cái)政性資金資助的科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)、社科項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)、人才稱號(hào)的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、結(jié)題、成果發(fā)布等活動(dòng)中的學(xué)術(shù)不端行為,由項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、人才等管理部門負(fù)責(zé)組織申報(bào)單位調(diào)查處理。論文發(fā)表中的學(xué)術(shù)不端行為,由第一通訊作者的第一署名單位牽頭調(diào)查處理;沒(méi)有通訊作者的,由第一作者的第一署名單位牽頭調(diào)查處理;署名單位與所在單位不一致的,由所在單位牽頭調(diào)查處理,署名單位應(yīng)積極配合。學(xué)位論文涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的,由學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理。對(duì)于涉及高等學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的,要根據(jù)相關(guān)文件要求,由主管部門進(jìn)行提級(jí)辦理。

         第十三條 學(xué)術(shù)不端行為涉及多個(gè)單位的,牽頭調(diào)查單位應(yīng)根據(jù)要求,主動(dòng)聯(lián)系其他當(dāng)事人所在單位,并負(fù)責(zé)對(duì)其他參與調(diào)查單位的調(diào)查程序、處理尺度等進(jìn)行審核把關(guān)。參與調(diào)查的其他單位應(yīng)積極配合牽頭調(diào)查單位,做好對(duì)本單位人員的調(diào)查處理,并將調(diào)查報(bào)告和處理決定報(bào)送牽頭調(diào)查單位。


第二節(jié)  調(diào)查


第十四條 高等學(xué)校決定進(jìn)入正式調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組,制訂調(diào)查方案,明確調(diào)查內(nèi)容、人員、方式、進(jìn)度安排、保障措施、工作紀(jì)律等。對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡(jiǎn)單的被舉報(bào)行為,可以采用簡(jiǎn)易調(diào)查程序,具體辦法由高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確定。

第十五條 調(diào)查應(yīng)包括事實(shí)調(diào)查和學(xué)術(shù)評(píng)議。事實(shí)調(diào)查由單位組織對(duì)相關(guān)事實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查,包括對(duì)相關(guān)原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、協(xié)議、發(fā)票等證明材料和研究過(guò)程、獲利情況等進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)證。學(xué)術(shù)評(píng)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)或根據(jù)需要組成不少于5人的專家組,對(duì)涉及的學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)議。專家組成員根據(jù)需要可由相關(guān)領(lǐng)域的同行科技專家、管理專家、科研誠(chéng)信專家、科技倫理專家等組成,必要時(shí)包括學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)指派的工作人員。

         第十六條 調(diào)查人員可按規(guī)定和程序調(diào)閱、摘抄、復(fù)印相關(guān)資料,現(xiàn)場(chǎng)察看相關(guān)實(shí)驗(yàn)室等研究場(chǎng)地、設(shè)備等。調(diào)閱、摘抄、復(fù)印相關(guān)資料應(yīng)書面記錄,由調(diào)查人員和資料、設(shè)備管理人在調(diào)閱單和摘抄復(fù)印材料上簽字確認(rèn),調(diào)閱的原件在調(diào)查處理完成后退還管理人。

         第十七條 調(diào)查中應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,對(duì)有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)。需要與被調(diào)查人、證人等談話的,參與談話的調(diào)查人員不得少于2人,談話內(nèi)容應(yīng)書面記錄,并經(jīng)談話人和談話對(duì)象簽字確認(rèn),在履行告知程序后可錄音、錄像??筛鶕?jù)需要要求舉報(bào)人補(bǔ)充提供材料,必要時(shí)可開展重復(fù)實(shí)驗(yàn)或委托第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展測(cè)試、評(píng)估或評(píng)價(jià),經(jīng)舉報(bào)人同意可組織舉報(bào)人與被調(diào)查人就有關(guān)學(xué)術(shù)問(wèn)題當(dāng)面質(zhì)證。嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙以及其他非法手段收集證據(jù)。

         第十八條 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)涉嫌從事論文及其實(shí)驗(yàn)研究數(shù)據(jù)、科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收材料等的買賣、代寫、代投服務(wù)的,應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息報(bào)主管部門和當(dāng)?shù)乜萍夹姓块T。

         第十九條 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息不充分或暫不具備調(diào)查條件的,可經(jīng)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)中止調(diào)查。中止調(diào)查的原因消除后,應(yīng)及時(shí)恢復(fù)調(diào)查,中止的時(shí)間不計(jì)入調(diào)查時(shí)限。出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等爭(zhēng)議引發(fā)法律糾紛的,且該爭(zhēng)議可能影響行為定性的,應(yīng)當(dāng)中止調(diào)查,待爭(zhēng)議解決后重啟調(diào)查。調(diào)查期間被調(diào)查人死亡的,終止對(duì)其調(diào)查,但不影響對(duì)涉及的其他被調(diào)查人的調(diào)查。

         第二十條 調(diào)查結(jié)束應(yīng)形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括線索來(lái)源、舉報(bào)內(nèi)容、調(diào)查組織、調(diào)查過(guò)程、事實(shí)認(rèn)定及當(dāng)事人確認(rèn)情況、調(diào)查結(jié)論、全部責(zé)任人的責(zé)任劃分,并附證據(jù)材料。調(diào)查報(bào)告須由全體調(diào)查人員簽字。


第三節(jié)  認(rèn)定


         第二十一條 學(xué)術(shù)委員會(huì)可以召開全體會(huì)議或者授權(quán)專門委員會(huì)審查調(diào)查報(bào)告,依據(jù)40號(hào)令第二十七條、34號(hào)令第三條、221號(hào)文第二條的表述認(rèn)定是否屬于學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì),依據(jù)40號(hào)令第二十八條、221號(hào)文第三十條、第三十四條、第三十五條認(rèn)定情節(jié)為較輕、較重、嚴(yán)重或特別嚴(yán)重,形成調(diào)查認(rèn)定結(jié)論,并依職權(quán)作出處理或建議學(xué)校作出相應(yīng)處理。

  學(xué)術(shù)不端調(diào)查涉及多個(gè)單位的,一般應(yīng)在調(diào)查認(rèn)定結(jié)論形成后的15個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)調(diào)查處理情況書面告知參與調(diào)查單位或其他具有處理權(quán)限的單位。

         第二十二條 處理決定作出前,應(yīng)書面告知被調(diào)查人事實(shí)認(rèn)定以及擬作出處理決定的依據(jù),并告知其依法享有陳述與申辯的權(quán)利。被調(diào)查人逾期沒(méi)有進(jìn)行陳述或申辯的,視為放棄權(quán)利。被調(diào)查人作出陳述或申辯的,應(yīng)充分聽取其意見。被調(diào)查人提出新的證據(jù)線索的,酌情開展復(fù)核。


第四節(jié)  處理


         第二十三條 高等學(xué)校對(duì)學(xué)術(shù)不端行為作出處理決定,應(yīng)當(dāng)制作處理決定書,載明以下內(nèi)容:

  (一)被處理人的基本情況(包括姓名、身份證件號(hào)碼、工作單位、職務(wù)職稱等);

  (二)認(rèn)定的事實(shí)及證據(jù);

  (三)處理決定和依據(jù);

  (四)救濟(jì)途徑和期限;

  (五)其他應(yīng)載明的內(nèi)容。

  作出處理決定的高等學(xué)校負(fù)責(zé)向被處理人送達(dá)書面處理決定書,并告知實(shí)名舉報(bào)人。有牽頭調(diào)查單位的,應(yīng)同時(shí)將處理決定書和調(diào)查報(bào)告送牽頭調(diào)查單位。

第二十四條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)照221號(hào)文第二十九條、第三十二條,視情節(jié)輕重對(duì)被處理人作出相應(yīng)學(xué)術(shù)不端處理。在此基礎(chǔ)上,高等學(xué)校還應(yīng)當(dāng)按照被處理人黨員、公職人員、事業(yè)單位工作人員、教師、學(xué)生等不同身份,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》《學(xué)位論文作假行為處理辦法》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、制度,對(duì)其作出處分處理或向有關(guān)方面提出處分處理的建議。

         第二十五條 高等學(xué)校依規(guī)對(duì)學(xué)術(shù)不端被處理人作出一定期限禁止申請(qǐng)承擔(dān)或者參與財(cái)政性支持的科研活動(dòng)以及一定期限取消相關(guān)資格處理的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)記入科研誠(chéng)信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)。處理決定由地方高等學(xué)校作出的,應(yīng)在決定生效后10個(gè)工作日內(nèi)將處理決定書和調(diào)查報(bào)告報(bào)送省級(jí)教育行政部門和科技行政部門。處理決定由中央部門所屬高等學(xué)校作出的,應(yīng)在處理決定生效后10個(gè)工作日內(nèi)將處理決定書和調(diào)查報(bào)告報(bào)送主管部門。

         第二十六條 學(xué)術(shù)不端行為涉及科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)、社科項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)、人才稱號(hào)等的,高等學(xué)校應(yīng)將處理決定書和調(diào)查報(bào)告同時(shí)報(bào)送項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、人才管理部門(單位)。

         第二十七條 對(duì)經(jīng)調(diào)查未發(fā)現(xiàn)存在學(xué)術(shù)不端行為的,調(diào)查單位應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)方式澄清。對(duì)舉報(bào)人捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人的,舉報(bào)人為本單位的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)肅處理,舉報(bào)人為非本單位的,向其所在單位進(jìn)行通報(bào)。

  第四章  申訴復(fù)核


         第二十八條 舉報(bào)人或被處理人對(duì)處理決定不服的,可在收到處理決定書之日起30日內(nèi),向作出調(diào)查處理決定的單位或部門書面提出申訴,寫明理由并提供相關(guān)證據(jù)或線索。

  高等學(xué)校收到申訴后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出是否受理決定并告知申訴人,不予受理的應(yīng)說(shuō)明情況。

  決定受理的,學(xué)校可另行組織調(diào)查組或委托第三方機(jī)構(gòu)開展復(fù)核,并在90個(gè)工作日內(nèi)向申訴人反饋復(fù)核結(jié)果。

         第二十九條 舉報(bào)人或被處理人對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可向高等學(xué)校的主管部門書面提出申訴,申訴必須明確理由并提供充分證據(jù)。

高等學(xué)校的主管部門應(yīng)在收到申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理決定。僅以對(duì)調(diào)查處理結(jié)果和復(fù)核結(jié)果不服為由,不能說(shuō)明其他理由并提供充分證據(jù),或以同一事實(shí)和理由提出申訴的,不予受理。決定受理的,應(yīng)組織復(fù)核,復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。


  第五章  保障監(jiān)督


         第三十條 參與調(diào)查處理工作的人員應(yīng)秉持客觀公正,遵守工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。要簽署保密協(xié)議,不得私自留存、隱匿、摘抄、復(fù)制或泄露問(wèn)題線索和調(diào)查資料,未經(jīng)允許不得透露或公開調(diào)查處理工作情況。

  委托第三方機(jī)構(gòu)開展調(diào)查、測(cè)試、評(píng)估或評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)履行保密程序。

         第三十一條 調(diào)查處理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參與調(diào)查處理人員應(yīng)簽署回避聲明。被調(diào)查人或舉報(bào)人近親屬、本案證人、利害關(guān)系人、有研究合作或師生關(guān)系或其他可能影響公正調(diào)查處理情形的,不得參與調(diào)查處理工作,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。被調(diào)查人、舉報(bào)人有權(quán)要求其回避。

         第三十二條 調(diào)查處理應(yīng)保護(hù)舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人等的合法權(quán)益,不得泄露相關(guān)信息,不得將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人或被舉報(bào)單位等利益相關(guān)方。對(duì)于調(diào)查處理過(guò)程中接受利益輸送、違反保密和回避制度、泄露信息的,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第三十三條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)按年度發(fā)布學(xué)風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告,主動(dòng)公開學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

第三十四條 高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查處理職責(zé)履行不力的,由主管部門責(zé)令其改正。造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,將由教育部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行約談問(wèn)責(zé)或聯(lián)合通報(bào)。對(duì)于高等學(xué)校為獲得利益有組織實(shí)施請(qǐng)托等學(xué)術(shù)不端行為的,主管部門應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。


  第六章 附則


第三十五條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本細(xì)則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn),制定或完善本校學(xué)術(shù)不端行為查處辦法。有關(guān)規(guī)則應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)和教職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

第三十六條 教育系統(tǒng)所屬科研機(jī)構(gòu)及其他單位有關(guān)人員學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查與處理,可參照本細(xì)則執(zhí)行。

三十七 本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施,由教育部負(fù)責(zé)解釋。



青娱乐在线分类视频| 亚洲之子档案室密码怎么输入| 天天色天天干天天好逼综合网| 视频在线亚洲视频在线| 天天色天天爽天天操| 大鸡巴用力插麻豆视频| 伊人狠狠综合网入口| 鲁大师在线观看视频免费高清版| 日日摸夜夜精品一区| 2021国产精品视频| chinese熟女高潮喷水| 人人澡人人妻人人爽欧美一区| 亚洲v欧洲va国产va| 亚洲av夏目彩春jux956| 91在线播放手机视频| 亚洲国产激情精品在线观看| 88久久免费中文字幕| 亚洲少妇色小说综合| 囯产伦精品一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区无码孕妇| 日本aⅴ爽av久久久久久 | 狠狠cao久久cao| 国产avvs日产av| 超碰在线免费97观看| 日本午夜小视频国产| 怡红院精彩视频在线观看| 国产资源在线中文字幕| 成人国产综合视频在线观看一区| 国内精品自在自线视频香蕉| 中文字幕,久久爽一区| 亚洲精品成人在线观看av| 97韩剧在线观看免费| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 精品区一区二在线观看| 亚洲午夜免费观看视频| 啪啪极品翘臀人妻少妇| 色七七久久桃花综合色| 99精品人人做人人爽| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品视频| 日韩在线电影一区二区三区| a女人毛片一区二区三区| 中国人妻一区二区三区| 男人和女人一起插插插的视频| 国产白丝18禁久久久久久| 七十路の高齢熟妇无码水多多| 日本少女漫画之不知火舞| 爱的久久999精品久久久久久| 欧美人成视频在线视频| 国产又粗又长又黄亚洲| 中文字幕熟女久久av| 91九色麻豆人妻蝌蚪| 青青草国产在线视频观看| 九九久久只有这里有精品| 青草草在线视频免费视频| 亚洲三级av高清在线播放| 天天日天天插天天色| 青青e热线视频国产免费6| 欧洲熟妇女久久久久久久 | 天天操天天爽天天操天天| 台湾中文妹子网一区二区| 天天操天天射天天靠| 久久久久久久久久久久久久久蜜桃| 一区二区三区经典不卡 | av在线免费看影视网站| 好好的日在线视频播放| 噜噜人妻少妇精品一区二区三区| 国产第一综合另类色区奇米| jvid精品一区二区三区| 亚洲精品成人一区二区在线| 亚洲无码成人福利视频| 亚洲av成人天堂在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 久久中文字幕日韩精品| 天天干天天夜天天日| 曰本成人中文字幕在线视频| 91污短视频在线观看| 亚洲综合视频久久久| 情欲少妇人妻100篇| 女人把腿张开让男人捅在线看| 内射欧美少妇小骚逼里面| 中文字幕一区一二三区四区五区人 | 熟女高潮一区二区三区在线视频| 青青视频网久久在线免费观看| 国产精品亚洲中文欧美| 精品在线视频播放你懂的| brazzerss色欧美熟妇| av 在线 人妻 中文| 女子裸体免费视频网站| 天天摸天天舔天天操天天日| av 在线 人妻 中文| 狠狠cao久久cao| a国精品午夜在线观看小视频| 亚洲综合欧美一区二区| 福利视频免费在线播放| 青青草手机免费在线观看高清视频| 桃子网视频网站在线观看| 18禁在线视频免费观看| 人妻熟妇av一区二区| 成人区人妻精品一区二区网站| 欧美成人小视频在线| 国产成人无码精品久久久免费看| 99久久婷婷综合五月| 国产精品久久久99| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 亚洲婷婷久久狠狠影院| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88%| av优选精品在线观看| 欧美性生活黄色图片| 女人18免费av毛片| 中文字幕成人精品一区二区| 桃色成人国产av在线电影| 免费在线观看高清视频| 9l熟女自拍蝌蚪9l| 日本视频一二三四五六七八十| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩字幕| 不卡的一区二区在线视频| 天天好逼逼亚洲视频| 男人机巴插进女人逼视频| 91久久久久无码精品国产孕妇| 9l视频自拍蝌蚪9l成人蝌蚪| brazzerss色欧美熟妇| 天天色天天干天天好逼综合网| 国内精品自在自线视频香蕉| 岛国精品一区二区中文字幕 | 毛片xxxxx久久久| chinese熟女高潮喷水| 91精品国综合久久久蜜臀九色| 亚洲黄色免费观看视频| 7x7x7x成人免费| 亚洲自拍偷拍视频区| 精品区一区二在线观看| 69国产精品视频免费播放| 女人把腿张开让男人捅在线看| 69国产精品视频免费播放| 超级极品国产精品剧情av| 一区二区三区精品无| 日韩色系视频免费观看| 卡一卡二卡三国产精品| 免费日本伦理片在线观看| 天天操天天摸天天干天天舔| 日韩色系视频免费观看| 黄色av资源在线观看| 精品久久在线观看视频| 国产在线偷拍自拍视频| 九色成人精品自拍视频| 91成人精品在线一区二区三区| 婷婷伊人综合中文字幕小| 国产精品98在线观看| 中文字幕在线播放日韩av| 国产一区二区三区偷拍视频 | 91精品国产91久久综合桃花| 91又粗又长又大又爽又猛| 又粗又硬又黄又长又爽| 午夜在线成人免费视频| 热99久久这里只有精品| 亚洲天堂2018中文字幕| 免费欧美老年人性生活| 一区二区三区亚洲av色图| 激情av成人偷拍网站| 在线观看一区二区国产| 又大又爽又粗在床上app| 亚洲激情 另类图片| 操操操操操操操操操操操操操日日| 欧美成人小视频在线| 色哟哟AV无码国产永久播放| 国产成人高清精品亚洲一区二区| 偷拍另类激情17c| jdav简单av在线播放| 桃色成人国产av在线电影| 52gao成人免费视频| 911亚洲精选青草衣衣| 1204人妻一区二区三区| 97人妻人人澡人人搡| 亚洲手机在线免费视频观看| 国产精品大片在线观看| 91大神在线播放视频| 中文字幕福利视频在线观看| 中文字幕小综合 97视频| 99分女朋友电视剧在线观看| 91在线播放手机视频| www成人美女露双乳球91| 曰韩中文字幕在线视频| 国产精品视频999| 天天好逼逼亚洲视频| 2021国产精品视频| 国产一级av国片免费| 一二三区日本亚洲视频| 在线国产一区二区三区| 鲁大师在线观看视频免费高清版| 不卡av在线免费看| 91精品国产高清久久久久久lo| 黄色av不卡免费在线观看| 五月天欧美激情视频免费观看| 俩男人日舔一个女人的B视频| 97国内视频在线观看| 午夜福利无码一区二区| 都市激情亚洲校园春色| 美女张开大腿让男人桶| 邻居中文字幕在线观看| 国产草莓精品福利视频| 日本性生活视频免费观看| 亚洲二区三区视频在线观看 | 国产精品大片在线观看| 国产午夜精品亚洲精品国产| 国产精品美女性感视频| 青青青在线免费看视频| 免费女同在线一区二区| 大香蕉一条大香蕉 下一句| 日本少女漫画之不知火舞| 精品极品在线观看视频| 人妻换人妻a毛片人妻换人妻| 黄色av美女免费网站| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 日韩福利在线免费视频| 国产一区日韩一区日韩 | av 在线 人妻 中文| 天天操天天干天天忙| 天堂av在线大香蕉观看| 久久专区亚洲AV桃花岛| 青青青青青青青青青青青青青青青 | 香蕉为什么要叫香蕉| 亚洲熟妇熟女久久精品| 超级极品国产精品剧情av| 人人操人人爽人人狠狠| 大香蕉手机在线观看h| 对邻居人妻下春药中文字幕| 亚洲手机在线免费视频观看| 国产av巨作路边搭讪美女| 99久久久99久久91熟女| 超碰97在线视频观看| freesex高清日本| 一区二区三区 中文字幕 在线| 亚洲第一福利视频在线| 99精品丰满人妻一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品久久久久无码AV1| 激情视频 人妻 少妇| 中国少妇久久一区二区| 国产99精品一区二区三区四区| 欧美老熟女老熟妇极品| 五月天欧美激情视频免费观看 | 神马伦理久久一区二区| 亚洲精品午夜综合在线| 掰开人妻腿射满精液| 97国内视频在线观看| 日本熟妇hd免费视频| 香蕉为什么要叫香蕉| 亚洲青青草原在线视频| 国产精品美女性感视频| 男人一抽一插视频在线观看免费| 国产一区二区三区偷拍视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| darlacrane熟女俱乐部| 中文字幕14自拍偷拍2019| 亚洲成人精品999| 日本a级片视色网站| 超碰97在线免费观看了| av网址在线免费看| 视频在线亚洲视频在线| 国产自拍福利视频在线| 青青青在线免费看视频| 国产欧美中文在线视频| 人妻人人做人人澡人人添| 国产精品视频网站推荐| barazza熟女俱乐部| 中文字幕av第一页在线| 亚洲不卡av一区二区三区| 天天日天天色天天射天天色综合| 一区二区日韩激情在线观看视频| 国产精品女人精品久久久天天| 日本三级片不用下载永久免费网站 | 清纯唯美激情自拍偷拍少妇| 丰满人妻大屁股一区| 青娱乐午夜福利在线观看视频| 99热在线视频观看免费| 国产九色自拍美女大胸视频 | 一区二区三区经典不卡| 丰满美女BB白大男人操水多| 囯产亚洲精久久久久久无码| 亚洲中文无码AV永久伊人| 青青免费操在线视频观看| 视频一区视频二区亚洲| 好吊视频一区2区3区| 国产又粗又黄又猛视频| 欧美v亚洲v日韩午夜久久久| 日日夜夜狠狠噜噜夜夜| 91大神在线播放视频| 石原莉奈一区二区无码青涩| 久久中文字幕2015| 人妻一区二区中文字幕91| 熟妇激情内射com| 97人妻人人澡人人搡| 免费在线观看一级视频 | 洲色熟女图激情另类图区| 免费韩国漫画在线观看| a级特黄大片慈禧太后| 天天干天天透天天操| 69人妻人人澡人人爽人人精品| 欧洲熟妇女久久久久久久| 人妻之和服诱惑在线| 日日操夜夜爽天天干| 汤唯梁朝伟激情无删减在线| 日本福利网址导航大全| 中文字幕区1区3区| 亚洲精品成人一区二区在线| 大香蕉www大香蕉| 精品国产日韩一区三区| 出轨的女人操逼视频免费看| 91桃色一区二区亚洲熟| 日韩人妻电影一区二区| 国产一级黄色大片在线| 2019av中文字幕| 182午夜tv在线观看| 91人妻精品一区二区三区小区| 人妻一区视频在线观看| av毛片网站免费观看| 亚洲青青草原在线视频| 99国产精品视频免费观看一公| 亚洲二区三区视频在线观看| freesex高清日本| 成年人亚洲黄色av天堂| 在线观看日韩完整版高清| 亚洲激情 另类图片| 五十路熟女俱乐部hd| 精品国产二区三区四区| 日韩人妻电影一区二区| 洲色熟女图激情另类图区| 激情综合色综合久久久久久| 欧美日韩午夜中文字幕一区| 人妻换人妻a毛片人妻换人妻| 人妻互换一区二区三区四区五区| 日韩中文字幕在线播放视频| 欧美老熟女老熟妇极品| 久久免费视频精品一区二区| 免费女同在线一区二区| 亚洲中文字幕123| 天天干天天日天天操综合| 欧美一卡视频在线观看| 91国产在线视频直播| 动漫精品福利视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av综合| 天天色天天干天天好逼综合网| 日本 中出 中文字幕| 欧美午夜精品久久久久久免费| 国产午夜精品亚洲精品国产| 91大神视频哪里能看| 久久中文高清字幕网| 鲁大师在线观看视频免费高清版| 在线免费观看av麻豆精品| 天天射天天干天天透综合网| 国产亚洲天堂久久一区精品| 国内少妇人妻偷人精品视频 | 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲| 国产avvs日产av| 久久久久久91精品人妻| 人人澡人人妻人人爽欧美一区| 一区二区在线观看视频网站| 国产又色又爽又粗又硬| 99久久免热在线观看| 国产 精品 自拍 视频| 免费韩国漫画在线观看| 国产又色又爽又粗又硬| 亚洲成人一区二区在线观看下载| 色偷偷2019免费视频| 91精品人人妻人人做人人爽| www日韩精品在线| 91精品国产自产在线观看,| 91九色麻豆人妻蝌蚪| 69国产精品视频免费播放| 99精品人人做人人爽| 91人妻人人妻人人爽| chinesehd一区二区三区| 国产精品久久久99| 高颜值九色自拍视频网站| 午夜激情大尺度在线| 天堂在线中文字幕av| 欧美男男激情freegay视频| 91全网最全资源在线观看| 亚洲欧美aaavvv| 中文字幕福利视频在线观看| 亚洲青青草原在线视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 日韩专区欧美精品三区二| 中文字幕福利视频在线观看| 国产专区中文字幕在线| 黄色免费电影网站东京热| 精品在线视频播放你懂的| 亚洲永久精品一区二区三区| 国产欧美亚洲精品a第一页| 7777777亚洲成a人片| 人妻熟妇av一区二区| 国产精品成人有码在线观看| 日韩精品在线观看你懂的| 成人av天堂中文在线| 好大好硬好深好爽动态图| 天堂成人免费在线播放视频| 超碰97在线视频观看| 超级极品国产精品剧情av| 交换年轻夫妇中文字幕| 91久久精品福利国产| 色偷偷2019免费视频| 男人天堂社区一区二区| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 亚洲成人制服丝袜av在线播放| 天天干天天色天天爽| 少妇无码一区二区三区四区| 国产av巨作路边搭讪美女| 亚洲欧美在线视频91| 久久综合97色综合网| 日本a级片视色网站| 亚洲一区二区有码在线| 亚洲激情 另类图片| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 不卡的一区二区在线视频| 9191色在色在线播放| 久久久久久久久久高清| 91精品一区国产在线| 视频一区二区三区日韩视频| 国产99精品一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区四区区| 囯产亚洲精久久久久久无码| 我爱熟女视频一区二区三区| 综合性久久久久久久久久久| 日本少女漫画之不知火舞| 乱人伦××××国语对白| 对邻居人妻下春药中文字幕| 床上插女人逼逼视频| 最强蜜臀美腿av尤物| 少妇极品熟妇人妻无码APP| 亚洲一区高清资源在线| 美女张开腿让男人桶到底| 国产剧情视频在线观看| 中文字幕福利视频在线观看| 国产精品视频对白刺激| 亚洲色大WWW永久网站| 天天草天天干天天插| 国产91刺激对白在线播放| 国模在线观看一区三区5区| 91桃色一区二区亚洲熟| 大胆少妇高潮毛片免费看| 在线观看亚洲激情电影| 天天爱天天日天天操天天干| 在线观看视频探花精品婷婷| 在线观看视频探花精品婷婷| 大伊香蕉在线精品视频人碰人| 日韩高清不卡视频在线观看| 久久青草欧美日韩精品| 成人三级视频在线观看一区二区| 外国人眼中的亚洲美女| 99热这里只有精品最新首页| 国产夫妻在线观看视频| 日韩中文字幕高清免费| chinese熟女高潮喷水| 青青草国产av电影| 国产一级黄色大片在线| 精品午夜在线观看视频一区二区 | 国产白丝18禁久久久久久| 最新中文字幕av一区| 久久中文字幕2015| av 在线 人妻 中文| 精品人妻一区二区乱码| 国产在线播放中文字幕| a国精品午夜在线观看小视频| 免费av 自拍偷拍| 美女张开腿让男人桶到底| 亚洲网址在线免费观看| 免费在线观看高清视频| 亚洲高清资源在线观看| 大型黄色av网站在线播放| 日日干夜夜操狠狠干| 国产情侣自拍一区视频| 美国和俄罗斯特级大黄片| 2021国产精品视频| 国产精品视频网站在线观看| 亚洲综合在线视频在线| 亚洲少妇色小说综合| 日本100禁中文字幕| 91久久久久无码精品国产孕妇 | 操操操在线免费观看| 牛牛精品大机巴男人日B片| 天天射天天舔天天摸| 熟女高潮一区二区三区在线视频| 天天干天天日天天扣| 黄色av美女免费网站| 欧美黄色一区二区三区视频| 日本三级片不用下载永久免费网站 | 天天色天天干天天好逼综合网| 91精品国产91久久综合桃花| 天天舔天天日天天干天天操天天射| 鸡巴双插美女在线视频| 青草视频在线观看观看大全| 欧美一区二区无卡免费| 思思久久这里只有精品| 天天插天天日天天日| 亚洲黄色免费观看视频| 交换人妻2在线观看| 美女被草在线观看免费| 日韩欧美一二三区不卡| 又粗又硬又黄又长又爽| 亚洲avav在线天堂| 99久久久99久久91熟女| 欧美色噜噜噜视频在线 | 99分女朋友电视剧在线观看| 日韩在线电影一区二区三区| 91在线视频免费播放| 久久一区二区不卡视频| 亚洲精品午夜综合在线| 黄页网站大全在线看免费视频 | 国产九色自拍美女大胸视频| 人妻人妻videos人| 亚洲国产激情精品在线观看| 久久青草欧美日韩精品| 在线观看69式视频| 成人三级视频在线观看一区二区 | 啪啪啪在线观看网址| 色在线视频在线观看| 免费欧美人妻视频在线| 中文字幕乱码一区蜜臀av| 国产高清国内精品福利| 欧美激情三级线在线观看在线播放| 天天日天天爽天天日天天爽| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 91麻豆欧美成人精品| 宅男午夜网站免费看| 亚洲欧美偷拍综合图片| 91又粗又长又大又爽又猛| 91九色老熟女视频蝌蚪| 中文亚洲爆乳无码专区转码| 欧洲美女b毛裸体日韩影院| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 91普通话国产对白在线| 东京热加勒比欧美日韩 | 自拍偷拍99亚洲视频| 青青草原 华人在线| 大香蕉www大香蕉| 人妻中文字幕一区二区三| av在线免费播放资源| 韩国民间高潮内射播放| 区一区二视频在线观看| 日本不卡免费中文字幕| 在线免费观看av麻豆精品| 另类专区 欧美专区| 韩日三级中文字幕的| 天天操天天摸天天草| 91人妻人人妻人人爽| 欧美色噜噜噜视频在线 | 1级黄色片在线观看| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 极品美女销魂一区二区三区| 成人黄色一级av大片在线观看| 草草久性色av综合av专区| 中国少妇久久一区二区| 日本aaaaa级大片| av优选精品在线观看| 2019av中文字幕| 中文字幕一区一二三区四区五区人| 日本aⅴ爽av久久久久久| 成年人亚洲黄色av天堂| 国产精品蜜桃一区二区三区| 人妻互换一区二区三区四区五区| 五月天久久丁香综合国产一区| 黄片高清男人的天堂| 久久久久久久久久久中文精品| 日日夜夜综合一区二区 | 91亚洲国产亚洲国产亚洲| japan老熟妇老熟女| 91成人精品在线一区二区三区| 欧美成人在线视频365天资源站| 中文字幕,久久爽一区| 亚洲手机在线免费视频观看| 免费在线观看一级视频| 一级日韩一级欧美片| 亚洲一区二区三区中文| 欧美激情三级线在线观看在线播放| 亚洲不卡av一区二区三区| 污的免费在线观看视频| 中文字幕一区二区三区四区区| 内射欧美少妇小骚逼里面| 亚洲欧美久久一区二区三区| 国产精品污污污网站入口| 掰开人妻腿射满精液| 中文字幕一区二区三区久久| 欧美日本国产人妖综合视频 | 182tv视频在线| 中文字幕2023av| 国产资源在线中文字幕| 亚洲人成电影网站 久久影视| 女孩子张开腿让我操她逼视频| 国产成人亚洲情趣丝袜888 | 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 中文字幕14自拍偷拍2019| 超碰在线97免费观看| 天天爽天天狠综合久久久综合 | 大伊香蕉在线精品视频人碰人| 蜜桃视频免费一区二区| 天天插天天射天天色网站| 亚洲春色 偷拍自拍| 日本 中出 中文字幕| 超碰97在线免费观看了| 亚洲国产一区在线播放视频| 国产九色自拍美女大胸视频 | 午夜一区 二区 三区| 在线观看一区二区国产| 亚洲影音av资源在线观看| 性生活视频免费观看久久| 欧美日韩精品aaa| 天天爱天天日天天操天天干| 一级日韩一级欧美片| 日韩精品人妻久久久一区| 男人一抽一插视频在线观看免费| 超碰在线免费97观看| 乱人伦××××国语对白| 不卡不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区青椒| 久久九九精品视频免费观看| 中文字幕av日韩在线`| chinese国产高清av| 国产老鸭窝在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ水野| 久久久精品一卡二卡| av 在线 地址一| 99亚洲综合色在线观看| 91女神的娇喘在线播放| 青草视频在线观看观看大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久影院| 岛国av动作片免费在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲一区二区三区青椒| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲网址在线免费观看| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲欧美国产日韩字幕| 交换年轻夫妇中文字幕| 女孩要大鸡巴干免费短视频| 中文字幕2023av| 啪啪啪小视频免费网站| 成人国产av精品网址| 性色av一二三区免费| 男人电影天堂在线观看| 亚洲欧洲另类小说图片| 精品国产乱码久久久久久桃色 | 亚洲国产激情精品在线观看| 五月天欧美激情视频免费观看 | 黄色av美女免费网站| 手机av中文字幕在线| 鸡巴双插美女在线视频| 国产 精品 自拍 视频| 精品视频在线观看免费三区| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 天堂av在线大香蕉观看| 国产亚洲小视频在线观看| 男女之间涩涩的视频| 我想看大鸡吧操女人的小湿逼| 亚洲国产综合久久精品| 国产三级视频在线观看视频| 国产网站在线观看一区二区| 亚洲自拍偷拍视频区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美| 天天干天天日天天操综合| 不卡不卡一区二区三区| 香蕉老师一区二区三区| 深田咏美在线av中文观看| 爱的久久999精品久久久久久| 亚洲自拍偷拍视频区| 黄av在线免费观看| 日韩中文字幕超碰免费电影| 国产夫妻精品视频久久久| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区,| 韩国女主播青草直播视频| 不卡中文字幕在线视频| 99国产精品视频露脸对白| 国产老妇一区二区三区熟女| av日本女优在线观看| 婷婷激情五月俺也去| 亚洲高清资源在线观看| 国产在线午夜一区二区| 97在线视频在线观看| 最新网址 日韩精品| 高清av在线中文字幕| 182午夜tv在线观看| 一区二区三区亚洲av色图| 国产一级av国片免费| 国产九色自拍美女大胸视频| 日韩熟女制服卡通人妻av| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 视频在线亚洲视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美av| 亚洲第一精品国产精品| 999久久久久久精品久久| 少妇无码一区二区三区四区| 黄色免费电影网站东京热| 国产精品污污污网站入口| 韩国一级片一区二区三区 | 丰满美女BB白大男人操水多| 欧美人与兽黄色录像| 丰满人妻大屁股一区| 91污短视频在线观看| 91九色ts另类国产人妖| 内射欧美少妇小骚逼里面| 精品区一区二在线观看| 国产在线午夜一区二区| 美女张开腿让男人桶到底| 特级黄绝片一级黄色片| 亚洲另类图片综合小说| 久久午夜偷拍免费视频| 中文字幕,久久爽一区| 天天碰天天干天天色| 与上司出轨的人妻电影在线| 青青操在线视频播放| 美女视频在线欧美日韩| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 女孩子张开腿让我操她逼视频| 青青青视频观看免费在线观看视频| 亚洲3dav三级在线观看| 国产午夜精品亚洲精品国产| 伊人久久大香线蕉av综合 | 午夜福利无码一区二区| 欧美诱惑人妻另类综合| 偷拍另类激情17c| 免费看全黄特级全黄网站| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 瑟瑟视频免费网站在线| 韩国三级视频在线观看网站| 北条麻妃av在线看| 999精品色在线观看| 东京热加勒比欧美日韩| 亚洲婷婷久久狠狠影院| 人妻人妻videos人| av 在线 地址一| 一区二区三区在线观看18| 99久高清视频在线视频| 天天舔天天日天天干天天操天天射 | 人妻人人做人人澡人人添| 亚洲卡一卡二卡三在线| 91精品国产情侣高潮对白会所| 一区二区三区高清视频在线观看| 我想看最真实最刺激的大鸡巴日逼| 天天热天天操天天干| 天天透天天狠天天日| 操你啦操你啦在线观看| 国产一级a毛一级a看91| 人妻人人做人人澡人人添| 嫩模大尺度偷拍在线视频| 国产又粗又猛又爽免费视频| 在线亚洲男人的天堂| 欧洲av亚洲av综合| 天天干天天日天天扣| 欧美整片一区二区三区| 一区二区在线观看视频网站| 国语精品自产av在线 | 男人和女人一起插插插的视频 | 日本免费最新不卡视频| 中文字幕,久久爽一区| 日韩色系视频免费观看| 婷婷激情五月俺也去| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 亚洲av黄色在线免费观看| 情欲少妇人妻100篇| 欧美性生活黄色图片| 日本三级片不用下载永久免费网站 | 天天射天天干天天透综合网| 奇米影视四色 亚洲| 三级日本理论在线观看| 国产富婆做全套视频高潮| a女人毛片一区二区三区| 蜜桃精品久久久久久久免费观看| 欧美在线观看黄页网址| 亚洲伊人色综合网站| 国产无遮挡又爽又刺激又激情| 黄片 18禁大胸av一区二区| 大香蕉手机在线观看h| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水 | 亚洲麻豆av免费在线| 99热这里只有精品最新首页| 国产精品视频999| 自由xxx西元亚洲人电影| 东北老熟女啪啪嗷嗷叫 | 日本不卡免费中文字幕| 欧美成人激情一区二区| 中文字幕在线播放日韩av| 人妻少妇偷人精品久久视频| a国精品午夜在线观看小视频| 亚洲v欧洲va国产va| 亚洲视频在线观看精品视频| 欧美三个人性极品另类| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 99国产精品视频免费观看一公| 婷婷久久丁香中文字幕| 中国日韩欧美一级片| 在线国产一区二区三区| 国产网站在线观看一区二区| 欧美美女免费在线视频| 欧美经典精品一区二区| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻 | 亚洲欧美日韩制服诱惑国内| 精品四川乱子伦视频国产| 免费国产人做人视频在线观看| 新福利视频二区三区| 欧美整片一区二区三区| 成人av精品在线观看| 欧美成人在线视频365天资源站| av优选精品在线观看| 色七七久久桃花综合色| 色七七久久桃花综合色| 91全网最全资源在线观看| 91粉色国产福利在线观看| 免费看瑟瑟视频的软件| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲一区二区中文字幕久久| 新男人的天堂在线观看| 欧美黄页视频免费在线观看| 高清av在线中文字幕| 欧美成人激情一区二区| 91污短视频在线观看| 亚洲网址在线免费观看| 超碰97在线免费观看了| 欧美黄页视频免费在线观看| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 中文字幕一区二区三区久久| 国产在线午夜一区二区| 最新中文字幕av一区| 高清av在线中文字幕| 亚洲av成人www新版精品久久 | 大鸡巴操出淫水视频| 91人妻人人妻人人爽| www日韩精品在线| 国产午夜精品免费视频| 污的免费在线观看视频| 91桃色一区二区亚洲熟| 久久久久久九九九九热| 男人操美女的小骚逼| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 最新免费国产电影电视剧在线播放| 都市激情亚洲校园春色| 青青草小视频在线播放| 国产夫妻在线观看视频| 欧美一道高清一区二区三区| 在线亚洲男人的天堂| 久久免费少妇高潮a特黄| 国产高清视频在线观看97| 韩国av一区二区在线观看| 中文字幕欧美日韩熟女| 丰满人妻少妇被猛烈进入中文字幕| av 在线 人妻 中文| 久久中文字幕日韩精品| 国产黄片精品一区二区三区| 国产剧情精品在线观看| 亚洲综合在线视频在线| 少妇高潮区二区三区| 亚洲精品天堂国产888| 日韩第一视频在线观看| 99奇米a在线观看视频| 亚洲aⅴ国产av综合av| 69人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美人与动一级完整视频| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 日本熟妇hd免费视频| 韩国民间高潮内射播放| 52gao成人免费视频| 卡通动漫欧美亚洲综合| 中文字幕 日韩精品 在线| 亚洲熟女激情一区二区| 最近中文字幕在线中文字幕7| chinese熟女高潮喷水| 男人一抽一插视频在线观看免费| 久久久久久久久久久中文精品| 2020最新国产精品| 国产一级片久久免费看同| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一区二区在线观看视频网站| 欧美在线观看黄页网址| 亚洲中文字幕123| 国产精品亚洲美女视频| 久久午夜偷拍免费视频| 情欲少妇人妻100篇| 欧美v亚洲v日韩午夜久久久| 人妻之和服诱惑在线| 成人国产av精品网址| 瑟瑟视频免费网站在线| 一区二区三区熟女人妻| 国产一级片久久免费看同| 精品国产乱码久久久久久桃色 | 亚洲狠狠婷婷综合久久影院| 91大神在线播放视频| 亚洲黄色片一级视频| 一区二区三区亚洲av色图| 7777久久亚洲中文字幕密| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日本一二三区不卡高清| 国产精品系列在线播放| 日日干夜夜操狠狠干| 台湾中文妹子网一区二区| 91精品一区国产在线| 九色成人精品自拍视频| 国产精品视频在线麻豆| 亚洲乱熟女一区二区三区三州| 欧美日韩经典一区二区| 日本限制级三级电影| 999精品色在线观看| 99国产精品视频露脸对白| 邻居中文字幕在线观看| 日本三级片不用下载永久免费网站 | 亚洲av成人www新版精品久久| 五月香蕉人人香蕉五婷| 热99久久这里只有精品| 卡通动漫欧美亚洲综合| 亚洲v欧洲va国产va| av天堂亚洲美女网| 免费看全黄特级全黄网站| 啪啪啪小视频免费网站| 91人妻人人妻人人爽| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 新福利视频二区三区| 91成人精品在线一区二区三区| 石原莉奈一区二区无码青涩| 成人免费动漫网站入口| 天天干天天要天天色| 中文字幕一区二区三区四区区| 国产精品久久久久无码AV1| 亚洲精选中文字幕一区| av二区免费在线观看| 亚洲综合在线视频在线| 天天日天天搞天天搞| 91普通话国产对白在线| 洲色熟女图激情另类图区| 中文字幕区1区3区| 久久久久久久久久久久久人妻综合| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 亚洲人成色6666在线观看| 国产精品福利在线首页| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 亚洲一区高清资源在线| 日韩色系视频免费观看| 蜜桃亚洲一区二区三区| 黄色91免费一区二区| 成人黄色一级av大片在线观看| 自拍偷拍唯美清纯亚洲| 瑟瑟爱成人免费在线| 日韩久久久久中文字幕| 韩国三级视频在线观看网站| 外国人眼中的亚洲美女| 欧美色噜噜噜视频在线 | 日本直接看不卡的视频在线| 国产亚洲天堂久久一区精品| 97人妻人人澡人人搡| 久久夜色精品国产69| 青青青视频观看免费在线观看视频| 午夜免费激情福利a| 这里只有99精品最新| 成人黄色一级av大片在线观看| 少妇高潮区二区三区| 亚洲中文无码AV永久伊人 | 男人机巴插进女人逼视频| 天天操天天操天天操天天操夜夜操| 欧美日韩精品aaa| 69国产精品视频免费播放| 人人妻人人澡人人爱精品| 国内精品久久久久精品爽爽| 经典三级韩国久久久丝袜| 最新网址 日韩精品| 日韩av综合中文字幕| 日日夜夜精品视频看看| 欧美人与动一级完整视频| 亚洲乱熟女一区二区三区三州| 亚洲麻豆av免费在线| 青青免费操在线视频观看| 女孩要大鸡巴干免费短视频| 亚洲h色有声小说在线收听网| 色偷偷2019免费视频| 久久99精品久久久久久国产水牛| 99热在线视频观看免费| barazza熟女俱乐部| www日韩精品在线| 日本 中出 中文字幕| 亚洲成a v人片在线观看| 大伊香蕉在线精品视频人碰人| 新男人的天堂在线观看| 亚洲成人精品999| 天天色天天爽天天操| 黄色91免费一区二区| 天天干天天夜天天日| 蜜桃红桃视频在线观看| 亚洲综合国产中文色婷婷| 成年人亚洲黄色av天堂| 欧美顶级aaaaaa| 国产美女啪啪啪啪啪啪| 用我的大鸡巴操熟女大浪逼| 亚洲熟妇熟女久久精品| 不卡不卡一区二区三区| 国产精品福利在线首页| 欧美日韩精品aaa| 91精品国综合久久久蜜臀九色| 青青青视频观看免费在线观看视频| 国产精品蜜桃一区二区三区| 国产AⅤ无码片毛片一级| 熟女高潮一区二区三区在线视频| 男人操美女的小骚逼| 亚洲v欧洲va国产va| 男人天堂社区一区二区| 一区二区三区亚洲av色图| 大鸡巴用力插麻豆视频| 人妻丝袜中文字幕视频| 中文字幕久久99精品| 欧美人与禽zozo性伦| 亚洲尺码和欧洲尺码av| a女人毛片一区二区三区| 国产精品亚洲中文欧美| 日本 欧美 在线视频| 自拍亚洲国产精品成人| 精品国产二区三区四区| 美乳人妻中出中文字幕在线| 国产又粗又长又黄亚洲| av二区免费在线观看| 日本club女同性恋视频网| 色yeye香蕉蜜臀av一区| 精品九九九一区二区| 天天干天天夜天天日| av在线免费播放资源| 在线观看69式视频| 看女人大BB群伦交| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 公开免费在线视频播放| 美国和俄罗斯特级大黄片| 日韩色系视频免费观看| 亚洲欧美国产日韩字幕| 青青青在线视频观看免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻少妇精品专区性色av不卡| 男人电影天堂在线观看| 手机av中文字幕在线| 男女搞黄色视频日本| 国产欧美中文在线视频| 苍井空大战黑人一小时| 在线看的免费网站黄页| 91九色老熟女视频蝌蚪| 天天干天天日天天操综合| 亚洲va日韩va欧美va| 成年人亚洲黄色av天堂| 激情综合色综合久久久久久| 精品国产日韩一区三区| 丰满人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | yellow在线亚洲精品一区| 日本五十六十路中出视频| 91麻豆精品国产自产在线91| 国产一级a毛一级a看91| 乱人伦××××国语对白| 中国男人的天堂天堂网| 日日夜夜精品视频看看| 天天色天天干天天好逼综合网| 一区二区三区在线观看18| 欧美一级精品高清在线观看| 国产剧情v 在线精品| 自拍偷拍99亚洲视频| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 在线视频一区二区精品免费观看| 激情综合五月天一区二区| 色在线视频在线观看| 免费国产人做人视频在线观看| 在线视频 欧美 日本| 天天操,天天干,天天插| 在线观看亚洲激情电影| 天天好逼逼亚洲视频| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 国产在线视频一区二区三区| 欧美在线观看黄页网址| 九色成人精品自拍视频| 成人免费观看完整在线观看| 2020最新国产精品| 人人看,人人插,人人射| 中文在线天堂中文在线| 2021国产精品视频| 啪啪啪在线视频免费观看| 91大神视频哪里能看| 日本直接看不卡的视频在线| 在线观看一区二区国产| 超碰在线免费97观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美av| 日本视频一二三四五六七八十| 国产老妇一区二区三区熟女 | 四虎亚洲中文在线观看| 苍井空大战黑人一小时| 精品日本视频一二三| 伊人久久大香线蕉av综合| 99奇米a在线观看视频| 现代日本美人画全集| 区一区二视频在线观看| 中文字幕av第一页在线| 亚洲中文字幕无码av一区| 国产一级av国片免费| 草草久性色av综合av专区| barazza熟女俱乐部| 天天干天天要天天色| 国产又色又爽又粗又硬| 91精品一区国产在线| 亚洲不卡一区二区高清| www日韩精品在线| 曰本成人中文字幕在线视频| 欧美性生活黄色图片| 日本100禁中文字幕| 中文字幕日本人妻在线| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水| 99久久婷婷国产综合亚洲| 中国男人的天堂天堂网| 熟女啪啪啪啪啪啪啪| 激情av成人偷拍网站| 亚洲情色,中文字幕| 亚洲久久99精品视频| 中国日韩欧美一级片| 洲色熟女图激情另类图区| 天天做天天摸天天爽| 在线观看免费日本av| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 精品熟妇视频在线观看| 久久久久久久久久久 亚洲| 美女张开大腿让男人桶| 美女被草在线观看免费| 神马伦理久久一区二区| 在线观看成人精品视频自拍| 欧美经典精品一区二区| 国产精品99 av| 伊人99国产在线播放| 操你啦操你啦在线观看| 91精品人人妻人人做人人爽| 国产精品国产三级精品| 中国亚洲免费在线观看| 一区二区日韩激情在线观看视频| 97韩剧在线观看免费| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 91人妻精品一区二区三区小区| 日本五十岁熟女性视频| 大香蕉www大香蕉| 国产成人亚洲情趣丝袜888| 神马伦理久久一区二区| yellow在线亚洲精品一区| 美女张腿让男人捅爽| 午夜丁香婷婷在线视频| 囯产伦精品一区二区三区视频| 黄色aa网站在线观看| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 天天好逼逼亚洲视频| 婷婷久久丁香中文字幕| 中文字幕一区二区三区久久| 丰满人妻大屁股一区| 日本五十六十路中出视频| 国产AⅤ无码片毛片一级| av在线免费看影视网站| 亚洲精品无码免费观看|