| 第一章 總 則 |
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| 第一條 為了加強(qiáng)上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱基金會(huì)）的人事管理，合理開(kāi)發(fā)利用人力資源，激發(fā)進(jìn)取精神，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)基金會(huì)章程制定本制度。 |
| 第二條 本基金會(huì)工作人員，除應(yīng)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法令、法規(guī)外，依本制度管理。 |
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| 第二章 聘 用 |
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| 第三條 本基金會(huì)專職工作人員，實(shí)行聘用制。 |
| 第四條 應(yīng)聘者通過(guò)基金會(huì)或基金會(huì)委托單位進(jìn)行筆試、面試、背景審查和體格檢查，并經(jīng)確認(rèn)合格后，可被基金會(huì)聘為正式員工。 |
| 第五條 工作人員的聘用堅(jiān)持“尊重知識(shí)、尊重人才”，“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，除涉密人員需另外選拔外，均應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 |
| 第六條 各級(jí)人員聘用的程序、內(nèi)容依上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)相關(guān)人事文件執(zhí)行。 |
| 第七條 基金會(huì)所聘人員經(jīng)過(guò)考試、面試合格后填寫用工登記表，審查通過(guò)后試用，試用期滿合格者，方可正式聘用。 |
| 第八條 試用期內(nèi)表現(xiàn)不能勝任該崗位工作的，基金會(huì)可以隨時(shí)終止試用，并按實(shí)際工作日發(fā)給試用人員試用期的基本工資。 |
| 第九條 員工一經(jīng)正式聘用，應(yīng)與基金會(huì)或基金會(huì)授權(quán)方簽訂聘用合同，雙方共同遵守。 |
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| 第三章 管 理 |
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| 第十條 基金會(huì)所有工作人員均應(yīng)遵守基金會(huì)規(guī)章制度。 |
| 第十一條 員工應(yīng)遵守下列規(guī)定： |
| （一）恪盡職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守工作秘密。 |
| （二）維護(hù)基金會(huì)名譽(yù)，不做任何有損基金會(huì)名譽(yù)的行為。 |
| （三）不得私自經(jīng)營(yíng)與基金會(huì)類似的和職務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。 |
| （四）加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，不得收受與基金會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)人員的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。 |
| （五）與其他員工通力合作，相互配合。 |
| （六）對(duì)承辦工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓，工作時(shí)間不得擅自離崗。 |
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| 第四章 考 核 |
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| 第十二條 實(shí)行員工考核?？己藶槟杲K考核，以工作績(jī)效為重點(diǎn)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉全面考查。內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、出勤率、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)精神等。考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。以此結(jié)果作為對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。 |
| 第十三條 參與考核人員應(yīng)嚴(yán)守秘密，公正、公平，不得徇私舞弊，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 |
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| 第五章 獎(jiǎng) 懲 |
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| 第十四條 對(duì)在工作中有顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的工作人員給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 |
| 第十五條 除有特殊功過(guò)者應(yīng)及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲外，一般在年終考核基礎(chǔ)上進(jìn)行。 |
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| 第六章 假 期 |
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| 第十六條 員工享受國(guó)家法定休假日，并按規(guī)定支付員工休假日薪金及津貼。 |
| 第十七條 基金會(huì)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家事業(yè)單位的工作規(guī)范執(zhí)行各種假期的規(guī)定。 |
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| 第七章 工資福利 |
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| 第十八條員工薪資實(shí)行月薪制或年薪制；薪酬待遇主要由基本定額薪資、各類津補(bǔ)貼助和獎(jiǎng)勵(lì)等組成。 |
| 第十九條員工的個(gè)人所得稅及各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人繳納部分由基金會(huì)或委托方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理代扣代繳。 |
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| 第八章 ?！‰U(xiǎn) |
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| 第二十條基金會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定實(shí)行基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；根據(jù)國(guó)家和上海市具體規(guī)定，用人單位和員工將分別按薪資的一定比例共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。 |
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| 附 則 |
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| 第二十一條 本制度由上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 |
| 第二十二條 本制度即日起試行。 |
